陪產(chǎn)假是很重要的一個(gè)帶薪假期,有資格申請(qǐng)陪產(chǎn)假的可不能錯(cuò)過(guò),它給你充分的時(shí)間照顧孩子,促進(jìn)孩子健康成長(zhǎng),也讓你有時(shí)間為家庭的幸福做出貢獻(xiàn)。那么,陪產(chǎn)假男方休假時(shí)間規(guī)定2024最新去哪看?2024陪產(chǎn)假男方休假條件是怎樣的呢?和小編一起去查詢(xún)了解下吧。
孩子
男職工的陪產(chǎn)假一般要在15天內(nèi)休完。國(guó)家沒(méi)有明確的法律規(guī)定,基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條例中。
陪產(chǎn)假期間工資怎么算
陪產(chǎn)假期間,用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產(chǎn)工資結(jié)算的方式有兩種:
1、若是用人單位有為職工買(mǎi)生育保險(xiǎn)的話,職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付的,若是職工工資高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn),則由用人單位補(bǔ)差額。
2、若是用人單位沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)生育保險(xiǎn),那職工在休陪產(chǎn)假期間的工資則是按照職工合同工資的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付。
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