探親假是職工回鄉(xiāng)探親的帶薪假期，時(shí)間比年假還要長(zhǎng)，但是并非每一個(gè)職工都能享有，享受探親假必須具備一定條件，其中一個(gè)條件就是與探親的對(duì)象分隔兩地，那么探親假異地怎么界定？探親假怎么確定兩地呢？接下來(lái)和小編一起去了解下吧。
探親假
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第3條規(guī)定探親假期分為以下幾種：
(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。
(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
(4)凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)，應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。各省又有細(xì)則：新疆按照《新人發(fā)字[2001]2號(hào)》規(guī)定，婚后探親假三年一趟，比國(guó)家規(guī)定少一年。其它還包括職工在退休前可享受一次探望自己的子女、兄弟姐妹等其它地方規(guī)定。
探親假標(biāo)準(zhǔn)工資怎么算
根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。計(jì)算月標(biāo)準(zhǔn)工資時(shí)，應(yīng)包括基本工資、保留工資和附加工資。也就是說(shuō)，休探親假應(yīng)當(dāng)視為正常出勤，按正常出勤工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工資支付。
結(jié)語(yǔ)：以上是小編整理的“探親假異地怎么界定，探親假怎么確定兩地”內(nèi)容，希望能夠給大家?guī)?lái)幫助。
