探親假是帶薪假期，因此探親假是有工資發(fā)放的，但是資怎么計(jì)算，這很多人就不知道了，不過(guò)這可以由公司計(jì)算，對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，最重要的還是探親假能夠請(qǐng)多少天。想必大家都很想知道2024國(guó)家規(guī)定探親假多少天，因此小編帶來(lái)了2024年探親假的期限介紹，感興趣的朋友快點(diǎn)來(lái)看看吧。
探親假
的期限
探親假期分為以下幾種：
（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。
（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。
（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
（四）凡實(shí)行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。
法律依據(jù)：
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第四條
凡實(shí)行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。
探親假
探親假工資怎么計(jì)算
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。
第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。
需要指出的是，對(duì)非國(guó)有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國(guó)家無(wú)規(guī)定。因此，這類用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況，決定是否參考國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。
第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。
需要指出的是，對(duì)非國(guó)有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國(guó)家無(wú)規(guī)定。因此，這類用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況，決定是否參考國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。
公務(wù)員的很多崗位有些是在偏遠(yuǎn)的地區(qū)，通常不能夠正常的通勤，因此涉及到探親假的問(wèn)題。公務(wù)員作為享受國(guó)家特殊津貼及待遇的公職人員，在探親假的規(guī)定上也有著特殊的規(guī)定和待遇。需要注意的是，關(guān)于其中的交通費(fèi)問(wèn)題國(guó)家法律有著明確的規(guī)定，在某一范圍內(nèi)是可以報(bào)銷的。
結(jié)語(yǔ)：以上是小編整理的“2024國(guó)家規(guī)定探親假多少天，2024年探親假的期限”內(nèi)容，希望能夠給大家?guī)?lái)幫助。
