休完產(chǎn)假之后，還可以申請(qǐng)哺乳假，這是為了給孩子喂養(yǎng)母乳而設(shè)立的假期，設(shè)立哺乳假的好處不僅體現(xiàn)在對(duì)嬰兒的營養(yǎng)和健康上，同時(shí)也有助于母親的身體恢復(fù)和心理健康。那么，2024上海哺乳假怎么算？上海哺乳假多少天2024年新規(guī)定去哪看呢？想知道就來瞧瞧小編的介紹吧。
哺乳假
2024上海哺乳假怎么算
上海哺乳假是1年。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。
用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。
上海哺乳假多少天2024年新規(guī)定
根據(jù)上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的公告，從2024年1月1日起，上海市的女性工作者將享受到全新的有什么好處
此次上海哺乳假新規(guī)定的出臺(tái)，不僅體現(xiàn)了政府對(duì)女性權(quán)益的尊重和保障，也是對(duì)母嬰健康的高度重視。母乳喂養(yǎng)對(duì)于寶寶的健康和發(fā)育至關(guān)重要，而且對(duì)于母親自身的身心健康也有積極的影響。通過延長哺乳假的時(shí)間，能夠讓女性員工有更多的機(jī)會(huì)進(jìn)行母乳喂養(yǎng)，為寶寶提供更好的營養(yǎng)和抵抗力，減少疾病的發(fā)生。
孩子
除了對(duì)母嬰健康的重視，這一新規(guī)定也體現(xiàn)了對(duì)員工福利的關(guān)注。越來越多的研究表明，員工的福利待遇對(duì)于企業(yè)的長期發(fā)展具有重要意義。一個(gè)關(guān)心員工福利的企業(yè)，不僅能夠提高員工的滿意度和忠誠度，還能吸引更多優(yōu)秀的人才加入。因此，上海市此次出臺(tái)的哺乳假新規(guī)定，也是為了構(gòu)建更加人性化的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的舉措。
總之，上海哺乳假2024年新規(guī)定的出臺(tái)，無疑是對(duì)女性權(quán)益和母嬰健康的一次重要保障。新政策不僅延長了女性員工的哺乳假時(shí)間，還規(guī)定了靈活的使用方式，更好地照顧到母嬰健康和員工福利。相信這一新規(guī)定的實(shí)施將進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
2024上海市產(chǎn)假新規(guī)定
根據(jù)《女職工勞動(dòng)特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產(chǎn)假。其中產(chǎn)前假可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
市第十五屆人大常委會(huì)第三十七次會(huì)議審議通過了《關(guān)于修改〈上海市人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》，根據(jù)新修改的《人口計(jì)生法》，此次條例完善了有關(guān)積極生育支持措施，其中措施之一，將生育假由30天延長到60天。
綜上，上海女職工的產(chǎn)假與生育假相加，生育期間，可有158天假期。
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